カナダ大手通信会社Telus、６千人規模のリストラへ
カナダの通信企業であるTelusは、世界中で6,000人の従業員を削減すると発表しました。この大規模な削減は、Telusが競争激化や業界全体の変化に対応するための戦略の一環として行われます。削減の対象は、グローバルな従業員の中で広範な職種にわたり、カナダ国内外に影響を及ぼすものです。
Telusは、テクノロジーの進化や市場の変化に適応するために、組織を最適化する必要があると説明しています。この削減により、企業は効率を向上させ、将来的な成長に集中することができるとの見解を示しています。しかし、これによって多くの従業員が雇用を失うことになるため、影響は大きいものとなるでしょう。
TelusのCEOであるジョンソン氏は、この決定を深く悩んだ結果であると述べました。彼は従業員たちに対し、感謝の意を示し、彼らが会社に提供してきた貢献に敬意を表しました。同時に、テルスは削減される従業員たちへのサポートを提供し、再就職支援やキャリア転換の機会を提供する予定です。
これにより、Telusは競争力を維持し、変化する通信業界での地位を確立することを目指しています。しかしながら、このような大規模な人員削減は、関係者や業界内外で議論を呼び起こすことでしょう。
